Eine nachhaltige Transformationsreise Ihrer Teams im Unternehmen, Start‒Up oder Gesundheits‒ & Bildungswesen!
Alles im Überblick
  • 1.5 Tage Einführung in die Dyadenarbeit - im Unternehmen oder einem Tagungszentrum
  • Das Einführungs-Event wird von Prof. Dr. Tania Singer und Team geleitet
  • Sie entscheiden über Ort, Übernachtung und Verpflegung
  • Anschließendes 8-Wochen Online-Dyaden-Programm mit täglichen Dyaden
  • 8 wöchentliche Online Coachingsitzungen mit Prof. Singer und ReConnect Senior Team
  • Online Grande Finale mit allen TeilnehmerInnen und Prof. Singer
  • Zusätzliche Materialien mit tieferführenden Links, Informationen & Transfer in die ReConnect! Community
  • Mögliche Evaluierung der Effekte des Trainings durch Prof. Singer
Zugeschnitten auf ihr Unternehmen oder Ihre Institution!
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen und Team soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Zusammenhalt schulen sowie Resilienz und die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stärken wollen, ist unser 2-monatiges tiefes Transformationsprogramm wie für Sie gemacht. Diese mehrwöchige Praxis basiert auf der Forschung von Prof. Dr. Tania Singer (Max‑Planck‑Institut) und wurde im Rahmen verschiedener Projekte sowohl in Unternehmen als auch im Gesundheits- und Bildungssektor empirisch getestet.
Das Training beginnt in der Regel mit einem 1,5- bis 2-tägigen Live-Kick-Off unter der Leitung von Prof. Dr. Tania Singer und unserem ReConnect! Akademie-Trainerinnen. Den Ort bestimmen Sie – er kann ein eigenes verfügbares Ausbildungszentrum bis hin zu einem Seminarhotel sein.
Der Präsenz-Workshop informiert mit wissenschaftlichen Vorträgen und führt mit Reflektionsübungen in die anschließende tägliche Dyadenarbeit mit wechselnden Kolleginnen in Subgruppen von 24-30 TeilnehmerInnen ein. Während der zwei Monate werden die TeilnehmerInnen täglich eine 15-minütige Dyadenübung mit einem wechselnden Kollegen oder einer Kollegin durchführen und dabei von ausgebildeten ReConnect! DyadenlehrerInnen in wöchentlichen 1,5-stündigen Coachingsitzungen begleitet.
Durch diese regelmäßige Praxis wird nicht nur das soziale Gehirn trainiert, sondern auch Kohäsion und Kooperation innerhalb von Teams und Unternehmen gefördert. Zudem führt das Programm nachweislich zu Stressreduktion sowie dem Aufbau von Resilienz und mentaler Gesundheit. Die transformative Reise schließt mit einem Grande Finale mit Prof. Singer und dem gesamten Team.
ReConnect! für Ihr Unternehmen
Treten Sie bei Interesse an dieser Team‒Praxis sehr gerne mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie.
Eine ReConnect! Compassion Journey in der Lufthansa von Mai bis Juli 2025
Evaluation
Alle Teilnehmer der Lufthansa ReConnect! Compassion Journey wurden in Bezug auf ihre Zufriedenheit mit unserem Programm befragt. Das sind die Ergebnisse:
  • 11%‒iger Zuwachs an Motivation & Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit nach Durchführung der täglichen Dyade
  • Nach den Selbstreflexionen wurde ein durchschnittlich 11%‒iger Anstieg der Motivation festgestellt
  • 63 % möchten die Gewohnheit täglicher Dyaden in ihrem Leben beibehalten
Hunderte Teilnehmer sind begeistert. Schau dir an, was sie sagen.
"Die ReConnect Journey befähigt mich, mit schönen wie mit schwierigen Emotionen gesund umzugehen und hilft damit, das alltägliche Paket an Widrigkeiten gut zu bewältigen und eine große Dankbarkeit zu entwickeln."

"ReConnect! ist wie ein Fundament für ein wertschätzendes und produktives Miteinander im Konzern: Zuhören - Mitfühlen - Zusammenarbeiten. Fast ein Dreiklang für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld."

"Sowohl im Umgang mit KollegInnen aus dem gleichen Team, als auch beim Verständnis von der Arbeit in anderen Teams hat es sehr geholfen, fokussierter zuhören zu können." rrrrrrrrrr

"Das Miteinander wird neu definiert - die Kultur dadurch geprägt. Ein wichtiger Schritt zu einem erfolgreichen Konzern! Im Alltag verbessert es Teamwork und die Situationserkennung."

"Die ReConnect Journey befähigt mich, mit schönen wie mit schwierigen Emotionen gesund umzugehen und hilft damit, das alltägliche Paket an Widrigkeiten gut zu bewältigen und eine große Dankbarkeit zu entwickeln."

"ReConnect! ist wie ein Fundament für ein wertschätzendes und produktives Miteinander im Konzern: Zuhören - Mitfühlen - Zusammenarbeiten. Fast ein Dreiklang für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld."

"Sowohl im Umgang mit KollegInnen aus dem gleichen Team, als auch beim Verständnis von der Arbeit in anderen Teams hat es sehr geholfen, fokussierter zuhören zu können." rrrrrrrrrr

"Das Miteinander wird neu definiert - die Kultur dadurch geprägt. Ein wichtiger Schritt zu einem erfolgreichen Konzern! Im Alltag verbessert es Teamwork und die Situationserkennung."

"Die ReConnect Journey befähigt mich, mit schönen wie mit schwierigen Emotionen gesund umzugehen und hilft damit, das alltägliche Paket an Widrigkeiten gut zu bewältigen und eine große Dankbarkeit zu entwickeln."

"ReConnect! ist wie ein Fundament für ein wertschätzendes und produktives Miteinander im Konzern: Zuhören - Mitfühlen - Zusammenarbeiten. Fast ein Dreiklang für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld."

"Sowohl im Umgang mit KollegInnen aus dem gleichen Team, als auch beim Verständnis von der Arbeit in anderen Teams hat es sehr geholfen, fokussierter zuhören zu können." rrrrrrrrrr

"Das Miteinander wird neu definiert - die Kultur dadurch geprägt. Ein wichtiger Schritt zu einem erfolgreichen Konzern! Im Alltag verbessert es Teamwork und die Situationserkennung."

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